Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Julia Kohorst

Qualifikation

Psychologin (M.Sc.), Schwerpunkt: Human Resource/Performance
Wirtschaftspsychologin (B.Sc.), Schwerpunkt: Personalpsychologie
Weiterbildungen: Coaching und Beratungstechniken
Soft-Skill Weiterbildungen: Kommunikation, Gruppeninterventionstechniken/ Moderation, Projektmanagement (RFH)

Beruflicher Werdegang

Seit 2022: Senior Associate Talent Management, PwC Deutschland
2020 - 2022: HR Specialist Learning & Development
Seit 2016: Consultant für Personalprojekte
2016 - 2019: Referentin Training & Entwicklung Schwerpunkt Diagnostik
2016: Careermanagement
2012 - 2016: Personalentwicklung

Arbeits-schwerpunkte

Ausarbeitung von Konzepten
Gestaltung von Präsentationen und Arbeitsmaterialien
Beratung zu personalpsychologischen Fragestellungen
Personal- und Organisationsentwicklung
Gesundheitspsychologie am Arbeitsplatz (Bspw. Bewältigung von Belastungen)

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