Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Julia Kohorst

Qualifikation

  • Psychologin (M.Sc.), Schwerpunkt: Human Resource/Performance
  • Wirtschaftspsychologin (B.Sc.), Schwerpunkt: Personalpsychologie
  • Weiterbildungen: Coaching und Beratungstechniken
  • Soft-Skill Weiterbildungen: Kommunikation, Gruppeninterventionstechniken/ Moderation, Projektmanagement (RFH)
Download CV

Beruflicher Werdegang

  • Seit 2022: Senior Associate Talent Management, PwC Deutschland
  • 2020 - 2022: HR Specialist Learning & Development
  • Seit 2016: Consultant für Personalprojekte
  • 2016 - 2019: Referentin Training & Entwicklung Schwerpunkt Diagnostik
  • 2016: Careermanagement
  • 2012 - 2016: Personalentwicklung
Download CV

Arbeits-schwerpunkte

  • Ausarbeitung von Konzepten
  • Gestaltung von Präsentationen und Arbeitsmaterialien
  • Beratung zu personalpsychologischen Fragestellungen
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Gesundheitspsychologie am Arbeitsplatz (Bspw. Bewältigung von Belastungen)
Download CV