Reeding House

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Unsere Leistungen

Supervision

miteinander und voneinander lernen

Der Arbeitsalltag in der Pflege und anderen Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens lässt oftmals wenig Raum für Regelkommunikation und Klärung von Problemen und Konflikten. Supervisionen bieten hier eine effektive und zeitsparende Methode, Beteiligte mit ihren Problemstellungen zusammenzubringen, um die Ursprünge der aktuellen Herausforderungen zu analysieren.

Dabei werden hinderliche Verhaltens-, Kommunikations- und Gedankenmuster auf Individual-,Team- und Organisationsebene identifiziert und gemeinsam geeignete Lösungsmöglichkeiten entwickelt.

Regelmäßige Supervisionen dienen unter anderem der Steigerung der Reflexionsfähigkeit, der Verbesserung der Kommunikation im Team und der Erhöhung der Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.

miteinander reden unterstützt Sie gerne dabei, aktuelle Herausforderungen Ihres Teams zu meistern und Supervision als hilfreiches Tool bei Ihnen zu etablieren.

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Häufige Anliegen.

Wir unterstützen Teams gerne dabei weiter zu wachsen.

  • Rollenverteilungen und Verantwortlichkeiten im Team
  • Klärung von Konflikten im Team
  • Bearbeitung von Führungsfragen
  • Reflexion und Akzeptanz unterschiedlicher Sichtweisen
  • Integration neuer Mitarbeiter*innen ins Team
  • Umgang mit herausfordernden Patient*innen/Bewohner*innen
  • Strukturierung von Arbeitsabläufen
  • Verbesserung der Kommunikation im Team

Wissenswert.

Supervision:

Unsere Supervision bietet einen vertraulichen Rahmen, um sich im Team mit aktuellen Themenstellungen wie der individuellen Zufriedenheit, der Professionalität und Qualität im beruflichen Kontext oder dem zwischenmenschlichen Miteinander auseinanderzusetzten.

Hierbei werden blinde Flecken der täglichen Zusammenarbeit aufgedeckt, reflektiert und alternative Handlungsmöglichkeiten erarbeitet.

Teamsupervision:

Unsere Experten für Teamsupervision begleiten Ihr gesamtes Team dabei Arbeitsabläufe zu optimieren, Entlastung zu schaffen, Zuständigkeiten zu klären und die individuelle Zufriedenheit sowie das Teamgefühl zu verbessern. Grundlage hierfür sind eine intensive Reflexion von Ursachen möglicher Stressoren, fehlerhafter Kommunikation, Eskalation im Patientenkontext und Überlastung.

Fallsupervision:

Bei der Fallsupervision handelt es sich um eine Darstellung und Analyse von herausfordernden Fall- und Arbeitssituationen. Hierbei geht es allein um aktuell herausfordernde Fälle.

Unsere Expert*innen begleiten und unterstützen Ihre Teams bei der Entwicklung ihrer individuellen Lösungsansätze, um künftig entlasteter und zufriedener arbeiten zu können.

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Kontakt.

Sie haben die Themen Ihres Unternehmens wiedergefunden und unser Ansatz spricht Sie an? Nehmen Sie gleich hier Kontakt zu uns auf, um ein erstes kostenloses und unverbindliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.