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Wenn Menschen miteinander arbeiten, kommt es im Alltag zu Meinungsverschiedenheiten mit unterschiedlichen Auslösern und Konsequenzen. Eskalierte Konflikte kosten Unternehmen nicht nur Zeit und Geld, sie erhöhen auch das Risiko, wertvolle Mitarbeiter*innen oder Kolleg*innen zu verlieren. Zudem kann die Produktivität und Motivation in Teams sinken.
Unsere Mediation ist ein ergebnisoffenes Schlichtungsverfahren und hilft den Teilnehmer*innen dabei, sich auf Augenhöhe zu begegnen und Konflikte oder Meinungsverschiedenheiten in einem geschützten Rahmen gemeinsamen zu bearbeiten.
...ist freiwillig
...ist vertraulich
...bringt Verständigung
...macht handlungsfähig
...ist neutral und selbstbestimmt
...verschafft Klarheit und Sicherheit
...sucht nicht nach einem Schuldigen
Zu Beginn führen wir Einzelgespräche mit dem/der Auftraggeber*in und den Beteiligten, um einen Eindruck über den Konflikt zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen. Auf freiwilliger Basis wird ein Mediationstermin mit den Beteiligten vereinbart.
Die Meditation findet in einem sicheren Rahmen statt:
Ein zeitlich nachgelagertes Bilanzgespräch mit Beteiligten und Auftraggeber*in bietet die Chance, die Lösungsmöglichkeiten zu beurteilen und gegebenenfalls anzupassen.
Sie haben die Themen Ihres Unternehmens wiedergefunden und unser Ansatz spricht Sie an? Nehmen Sie gleich hier Kontakt zu uns auf, um ein erstes kostenloses und unverbindliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.