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Unsere Leistungen

Fortbildungen

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND MITARBEITER*INNEN

Personalentwicklung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Personalbindung. Dabei geht es nicht nur um gesetzlich vorgeschriebene Weiterbildungen, sondern auch um die Entwicklung von arbeits- und gesundheitsrelevanten Fähigkeiten und Fertigkeiten. Die stetig wachsenden Herausforderungen im Sozial- und Gesundheitswesen erfordern Flexibilität, Resilienz und Lösungsorientierung – nicht nur von Führungskräften.

Unsere Expertise beinhaltet alle Themen, bei denen sich Bezüge zu den Wirkfaktoren der(Wirtschafts-)Psychologie, der Betriebswirtschaftslehre und der Pflegewissenschaft herstellen lassen.

Ihre Problemstellung ist nicht dabei? In einem unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ihren individuellen Bedarf und konzipieren Ihnen anschließend ein passendes, maßgeschneidertes Format.

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Was miteinander reden auszeichnet.

Hohe Dynamik

Unsere Trainer*innen fördern das Lernen interaktiv durch Dialoge. Wir bringen Teilnehmer*innen in den Austausch und regen Diskurse an. Die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter*innen stehen im Mittelpunkt, indem sie den Raum bekommen, Praxisbeispiele aus ihrem Berufsalltag einzubringen und gemeinsam mit unseren Trainer*innen und den Teilnehmer*innen zu analysieren. So erarbeiten wir gemeinsam konkrete Handlungsmöglichkeiten, die im Anschluss an die Fortbildungen direkt umgesetzt werden können.

Wirkungsvolle Didaktik

Bei der Vermittlung der Inhalte arbeiten wir mit einer Kombination aus theoretischem Input, wirkungsvollen Methoden und Tools verbunden mit dem Erfahrungsaustausch untereinander. Um einen maximalen Praxisnutzen zu gewährleisten, arbeiten wir bei bestimmten Fortbildungsthemen mit ausgebildeten Berufsschauspielern zusammen.


Eine perfekte Mischung aus Theorie und Praxis

Unsere Expertise liegt in der Verknüpfung methodischen Wissens, verbunden mit langjähriger Berufserfahrung sowohl in unterschiedlichsten Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens als auch im wirtschaftlichen Kontext.

Rundumbetreuung

Wir übernehmen, neben allen Vor- und Nachgesprächen, die Anfertigung von Präsentationen, Handouts, Evaluationsbögen und Arbeitsmaterialien. Bei Bedarf formulieren wir Einladungen und buchen für Ihre Veranstaltung Räumlichkeiten und Catering bei unserem Partner in Köln. Zusätzlich können wir Teilnehmer*innen im Anschluss an eine Fortbildung weiter durch gezielte Einzelcoachings begleiten oder Teams mit Supervisionen unterstützen.

Formate für Führungskräfte.

Die Herausforderung für Führungskräfte besteht darin, neben den täglich anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten zusätzlich ihre Führungsaufgaben zu meistern. Viele Führungskräfte werden ohne Vorbereitung als solche ernannt und stehen vor großen Herausforderungen.

Das liegt daran, dass die Führungsverantwortung vor allem neue kommunikative Hürden mit sich bringt. Dabei sind Managementkompetenzen und Strategien der Gesprächsführung bei Zielvereinbarungsprozessen genauso wichtig wie die Förderung der Motivation und Zusammenarbeit zwischen ihren Mitarbeiter*innen.


Für das erfolgreiche Meistern der Führungsaufgabe ist es von zentraler Relevanz, dass Führungskräfte verschiedene psychologische Dynamiken und kommunikative Tools kennenlernen. Wir unterstützen Ihre Führungskräfte dabei diese Kompetenzen zu erlangen, um selbstbewusster und wirksamer zu führen.

Wir konzipieren jedes Format individuell neu, um es bestmöglich auf Ihre Bedarfe anzupassen. Eine Übersicht bisher bewährter Trainingsangebote finden Sie hier.

Formate für Mitarbeiter*innen.

Ziel unseres Trainingsangebotes ist es, neben der Vermittlung theoretischen Wissens, einen Rahmen zu schaffen um neue kommunikative Fertigkeiten zu erlernen und auszuprobieren. Teilnehmer*innen werden durch unterschiedliche Übungen in die Lage versetzt, unter realitätsnahen Bedingungen zielorientierte Gespräche zu führen, Kommunikationsfallen gekonnt zu umgehen und konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen. Es soll vor allem erlernt werden, schwierige Gesprächssituationen, denen Menschen in der täglichen Arbeit begegnen, positiv für beide Seiten zu meistern. Somit wird den Teilnehmer*innen eine wichtige persönliche Weiterentwicklung ermöglicht.

Durch die neu erworbenen Fertigkeiten, die Steigerung des Selbstbewusstseins durch professionelles Feedback und Analysen des eigenen Auftretens können sich die Teilnehmer*innen zukünftig unbekannten herausfordernden Situationen selbstreflektierter und überzeugender stellen. Die Teilnehmer*innen erweitern somit ihren Handlungsspielraum und haben die besten Voraussetzungen, sich in ihrer beruflichen Laufbahn sicherer und selbstbewusster zu verhalten.

Wir konzipieren jedes Format individuell neu, um es bestmöglich auf Ihre Bedarfe anzupassen. Eine Übersicht bisher bewährter Trainingsangebote finden Sie hier:

Viel gefragt, individuell aufbereitet.

Fortbildungen für Führungskräfte

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  • Reflexion der persönlichen Werte und Führungsrolle
  • Professionelle Führungskommunikation
  • Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter*innen
  • Einsatz von Coaching- und Problemlösetools
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Führungskompetenzen im mittleren Management
  • Change-und Projektmanagement
  • Einsatz von Managementtools
  • Arbeitsorganisation
  • Professioneller Umgang mit Konflikten
  • Teamentwicklung

Fortbildungen für Mitarbeiter*innen

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  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Strategien der Selbstfürsorge (Stressmanagement)
  • Kollegiale Beratung
  • Kommunikation mit psychisch kranken Menschen
  • Professionelle Beziehungsgestaltung
  • Krisenkommunikation
  • Interaktion mit suizidalen Menschen
  • Einsatz von Coaching- und Problemlösetools

Kontakt.

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